El Primero de mayo es el d\u00eda que celebramos a les trabajadores alrededor del mundo y la lucha por los derechos laborales y salarios dignos. En esp\u00edritu de solidaridad y en concordancia con el compromiso que los Equipos Cristianos de Acci\u00f3n por la Paz ha adquirido en desestructurar las opresiones, compartimos con mucha emoci\u00f3n que ECAP implementar\u00e1 un modelo de sueldo que cubra el costo de vida de les ECAPeres, de forma que no represente una reducci\u00f3n de la paga de ning\u00fan ECAPere.<\/p>\n\n
ECAP fue creada hace treinta y cinco a\u00f1os para fomentar salidas no violentas a conflictos armados alrededor del mundo. Durante m\u00e1s de tres d\u00e9cadas ECAP ha crecido y se ha transformado, llegando a reconocer que los conflictos violentos se originan en distintas opresiones. De conformidad, ECAP se ha comprometido a ser una organizaci\u00f3n comprometida con la transformaci\u00f3n de la violencia y las opresiones. Esto implica transformar las opresiones no solo en los espacios donde trabajamos, sino tambi\u00e9n dentro de la misma organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n
En el mundo actual, la opresi\u00f3n toma distintas formas, incluyendo la explotaci\u00f3n y c\u00f3mo les trabajadores son compensades por su trabajo. Una clave para ponerle fin a la violencia estructural, es acabar con la violencia econ\u00f3mica que tantas personas experimentan. As\u00ed como expresamos nuestra solidaridad con les asalariades del mundo y apoyamos los derechos de les trabajadores, tambi\u00e9n miramos dentro de nuestra organizaci\u00f3n y buscamos formas de compensar m\u00e1s justamente a les ECAPeres por su labor.<\/p>\n\n
Por d\u00e9cadas ECAP ha operado con un sistema de estipendios para compensar a sus trabajadores, donde cada ECAPere recib\u00eda una cantidad similar de dinero sin importar cu\u00e1l era su ubicaci\u00f3n. Pero todes sabemos que \u201cigual\u201d no siempre significa \u201cequitativo\u201d y algunes ECAPeres ten\u00edan dificultades econ\u00f3micas para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas. Mientras que ECAP busca transformar las opresiones alrededor del mundo, es importante reconocer que esas transformaciones deben incluir c\u00f3mo compensamos a les ECAPeres.<\/p>\n\n
La decisi\u00f3n de cambiar nuestro modelo salarial a uno que pagu\u00e9 sueldos que cubran el costo de vida no era un problema, la dificultad radicaba en tener los recursos para pagar esas remuneraciones. Despu\u00e9s de extensas conversaciones y revisar cuidadosamente el estado financiero de la organizaci\u00f3n, nos dimos cuenta de que ten\u00edamos que dar este paso. La pandemia nos record\u00f3 que la justicia econ\u00f3mica es vital en el trabajo por la justicia social.<\/p>\n\n
En una sociedad capitalista el valor del trabajo se expresa en la remuneraci\u00f3n financiera. Aun as\u00ed, en ECAP reconocemos que el trabajo de cada ECAPere es invaluable. No existe una cantidad monetaria que compense las caracter\u00edsticas de este trabajo. As\u00ed que mientras que no podemos retribuir el valor real de este trabajo, al menos queremos recompensarlo de manera que les ECAPeres puedan tener una buena calidad de vida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No existe una cantidad monetaria que compense las caracter\u00edsticas de este trabajo. As\u00ed que mientras que no podemos retribuir el valor real de este trabajo, al menos queremos recompensarlo de manera que les ECAPeres puedan tener una buena calidad de vida.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":23466,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[210],"tags":[],"class_list":["post-23468","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ecap-internacional"],"yoast_head":"\n